Le document unique d’évaluation des risques professionnels, ou DUERP, doit être envisagé comme un élément de la démarche de prévention de l’entreprise.
Son utilité ne réside pas seulement dans son existence. Il doit permettre d’identifier et d’évaluer les risques professionnels afin d’alimenter les actions de prévention.
Le cabinet Benjamin Chauveaux propose aux entreprises à Reims un accompagnement en matière d’audit DUERP, avec une approche juridique, pratique et pédagogique.
Votre DUERP correspond-il encore à la réalité de l’entreprise ?
Une organisation évolue. Les activités peuvent changer, de nouvelles pratiques apparaître et les conditions dans lesquelles le travail est réalisé se transformer.
Un document existant peut donc nécessiter d’être réexaminé afin d’apprécier son adéquation avec la situation actuelle de l’entreprise.
L’audit vise notamment à confronter le document et la démarche de prévention aux réalités qui doivent être prises en considération.
Identifier les points de vigilance
L’analyse du DUERP permet de faire ressortir les éléments qui nécessitent une attention particulière.
L’objectif n’est pas de produire artificiellement davantage de documentation. Il est de vérifier la cohérence de la démarche et d’identifier les améliorations susceptibles d’être envisagées.
Le regard juridique du cabinet permet également de replacer cette analyse dans le contexte plus large des relations de travail et de la prévention du risque social.
Passer du document à l’action
Un DUERP utile doit contribuer à orienter la prévention.
À l’issue du diagnostic, les points identifiés peuvent ainsi être traduits dans un plan d’action permettant de déterminer les priorités et d’organiser les mesures à mettre en œuvre.
Cette approche donne au document une fonction concrète : il devient un support de réflexion et d’action plutôt qu’une formalité isolée.
